AH neemt liever ‘vluchteling’ uit JAMAICA (geen oorlog) in dienst dan Nederlander

Een paar dagen geleden bracht RTL Nieuws een politiek correct heldenverhaal. Een manager van de Albert Heijn deed er alles aan om zogenaamde ‘vluchtelingen’ in dienst te nemen. Eerst ging dat niet goed. Maar kosten nog moeite werden gespaard. Ook bij de gemeente. Alles werd op alles gezet, want bepaald gemakkelijk ging het niet, zo lezen we: Maar al snel verschenen de eerste hobbels op de weg: de instroom van kandidaten verliep veel langzamer dan gedacht. Maar vijf statushouders bleken geschikt en beschikbaar, terwijl de Albert Heijn eerder rekende op 20. Door taal- en communicatieproblemen vielen uiteindelijk vier van deze vijf kandidaten af. Slechts eentje is nog in dienst. “Dit gaat ‘m niet worden, dacht ik na die eerste groep,” vertelt Gambou. “Hartstikke leuk, dat convenant, maar in de praktijk gaat het niet zo gemakkelijk.” De supermarktmanager besloot nog een keer met de gemeente om tafel te gaan. Samen verscherpten ze de eisen en breidden ze de selectie- en trainingsprocedure uit.

En zie, het wonder! Het kost wat, maar dan houd je ze ook in dienst: Een nieuwe groep van acht statushouders werd geselecteerd die nu in acht verschillende winkels in het centrum van Amsterdam werken. Het opleidingstraject bestaat bij de nieuwe groep uit twee keer vier weken, met elke zaterdag een gezamenlijke (taal)training en halverwege een eerste evaluatiemoment. Doorlopen ze beide maanden, dan krijgen de vluchtelingen een contract van 7 maanden, met een volwaardig salaris. Elke statushouder is in de winkel gekoppeld aan een buddy voor het geval dat een klant een vraag stelt en ze het antwoord nog niet weten. Ja waarschijnlijk kost het veel meer dan het ooit zal opleveren, maar dan heb je ook een fijn gevoel over jezelf. En dat is ook wat waard voor een Gutmensch.  We lezen dat ze te laat komen, dat ze naar buiten gaan om te roken, enzovoort, enzovoort. Maar daar staat dus een hoop tegenover: Op Gambou’s eigen locatie werkt een statushouder uit Jamaica en gaat alles op rolletjes. “Hij komt elke ochtend zingend binnen, daar word je heel vrolijk van.” Wacht eens even. Een statushouder uit Jamaica? Jamaica staat toch gewoon op de lijst met veilige landen? 

De praktijk is dus anders. We nemen gewoon iedereen op. Dus ook homo’s uit Jamaica. Want die hebben het daar heel moeilijk. Ik geloof dat zo. Als het tenminste echt om homo’s gaat. Overal in de wereld hebben homo’s het moeilijk. Maar waar ligt de grens op deze manier? Enfin, die Jamaicaan gaat nu zingend naar zijn werk. Prachtig. Maar hoe zit dat met Nederlandse jongeren met een probleem? Een moeder, naam bij mij bekend, die me mailde, klom in de pen toen ze dat bericht las. Ze schreef naar Albert Heijn: Sinds wanneer ben je vluchteling als je uit Jamaica komt dit is toch geen oorlogsgebied Van mijn kant grote verontwaardiging dat deze mensen contracten krijgen terwijl we onze eigen  mensen niet in dienst hebben. Mensen van de voedselbank jongeren werklozen etc.
Het zal wel goedkoper zijn ik vind het echt vreemde praktijken en hoop niet dat u hiermee door gaat . Daarop kreeg ze een standaard reactie van de supermarkt: Albert Heijn neemt deel aan deze pilot in de regio Amsterdam omdat we met onze supermarkten midden in de maatschappij staan en met onze winkels verbonden zijn met de buurt. Wij zijn betrokken bij ontwikkelingen in de buurt en de stad of gemeente. Als partner van de gemeente Amsterdam trekken we samen op in maatschappelijke thema’s. De vluchtelingenproblematiek is voor de gemeente een actueel en relevant onderwerp. Hierin denken we vanuit onze lokale betrokkenheid als vanzelfsprekend mee.
Aangaande het Nederlands asielbeleid en de toekenning tot ‘statushouder’ verwijzen we u graag door naar de IND en het Ministerie van Veiligheid en Justitie. Waarop de bewuste moeder liet weten: Dank voor uw reactie. U kunt mij verwijzen wat u wilt, naar IND, maar ik reageer op u. U hebt ook, naar mij, een maatschappelijke verantwoordelijkheid. Ik vind het pijnlijk te moeten constateren dat AH kennelijk niet de betrokkenheid voelt met onze eigen bevolking die al jaren aan de grond zit. Maar voor “vluchtelingen” zet u de deuren wijd open. Deze projecten worden zwaar gesubsidieerd, dus hoe dan ook zijn de arbeidskrachten zijnde (illegale) immigranten voor u, AH, goedkoper. Dat ze zich een status verworven hebben zegt mij niets, uit heel veel berichten in zowel binnenlandse als buitenlandse media, reguliere als alternatieve media, blijkt dat heel veel van deze immigranten, zo niet de md homo. Maar wie controleert dat? En zelfs als dat allemaal zo is, wat hebben wij daarmee te maken? Sterker nog, ze ontwrichten de Europese samenlevingen, vallen deze met geweld aan, denk ook aan eeste, niet uit oorlogsgebied komen. Ze willen het leger niet in, zijn het niet eens met hun huidige regeringen (wie en waar wel?) en zijn zogenaamde talrijke aanrandingen van vrouwen en kinderen. Om maar te zwijgen over onze Westerse normen en waarden die hen niet aanstaan en die constant aangesproken worden. Daarbij weten deze lieden altijd prima de weg te vinden in onze sociale vangnetten zoals bleek toen grootschalige fraude met uitkeringen aan het licht kwam, op basis van meerdere identiteiten. Nu zitten wij met al deze types opgescheept en kan de emancipatie van vrouwen en homo’s op de schop; de leefbaarheid in de wijken gaat zienderogen achteruit. En u brengt het als een verworvenheid en als een maatschappelijke plicht! Weet u wel hoeveel Nederlanders ons land inmiddels ontvluchten? Weet u wel hoeveel Joden er inmiddels weg zijn? Aangezien dus blijkt dat het een samenwerking betreft tussen een groot winkelconcern en een overheidsinstantie moet ik concluderen dat mijn belastinggeld wederom terecht komt bij bedenkelijke initiatieven. Daarbij zijn het dus geen vluchtelingen, het zou al heel wat schelen wanneer u dat woord uit uw vocabulaire schrapt aangaande deze doelgroep, daar ze door minimaal 7 (!!!) veilige landen zijn getrokken om juist in Nederland (o.a, maar ook Duitsland, UK zijn in trek) terecht te kunnen komen. Ik handhaaf uiteraard mijn standpunt dat er heel veel Nederlanders zijn, en dan heb ik het helaas niet voor u, over die statushouders die plotseling ook allemaal Nederlanders zijn, die ook graag zouden willen werken. En met de mogelijkheid van een subsidie en een training, ook meer perspectief zouden hebben. U houdt met dit soort acties deze welkomcultuur in stand en zo gaat Nederland naar de ……bah bah! En dan uit Jamaica, wat een gotspe! Laat me zien waar daar oorlog is? Kletskoek allemaal, u moest zich schamen dat u als authentiek Nederlands bedrijf meewerkt aan deze rampspoed. Maar nog zonder de nieuwsberichten te lezen, kan een weldenkend en verstandig persoon, op zijn vingers natellen dat dit een bedreiging van onze samenleving is. Deze moeder, zo liet ze me weten, had nog een speciale reden om zo te reageren op dit bizarre personeelsbeleid van de Albert Heijn. Haar zoon had er twee jaar gewerkt, en toen werd hij te duur en kon hij gaan. Ze liet me weten: Opeens bleken zijn beperkingen in de weg te staan en op mijn aanbod dat zijn coach (pgb)  hem kon begeleiden, werd toen negatief gereageerd. Opeens mankeerde er al een hele tijd van alles aan hem wat hij overigens zelf niet herkende; dat zegt niet altijd alles, maar ik begreep er ook niks van. Ze hadden hem dan minimaal een waarschuwing moeten geven. Hij kon terugkomen wanneer hij evt. een wajong zou hebben (dat was toen nog niet) maar ze achtten de kans wel klein. Dus na 2 jaar uitbuiten, kon hij vertrekken. Maar analfabeten in dienst nemen kan kennelijk wel. Dat is dus de werkelijkheid. Voor de schone schijn en via allerlei dure overheidsprojecten er alles aan doen om zogenaamde ‘vluchtelingen’ in dienst te nemen, zelfs uit het veilige land Jamaica, maar voor een Nederlandse jongen kan er niets gedaan worden, want dan is het al snel te duur. – BRON

 

Rood, wit en blauw zijn de kleuren waarvan ik hou!