Twee ton voor ex-baas TON HANSELAAR noodlijdende zorginstelling Pantein

De noodlijdende Limburgse zorginstelling Pantein heeft ex-topman Ton Hanselaar een ontslagpremie van ruim 200.000 euro betaald. Onder de Wet Normering Topinkomens mogen vertrekpremies aan een ex-bestuurders van publieke instellingen maximaal 75.000 euro bedragen. Pantein boekt met 3500 werknemers een omzet van 183 miljoen euro. Onder andere het Maasziekenhuis in Boxmeer, een thuiszorgbedrijf en enkele bejaardenhuizen vallen onder het concern. De zorginstelling boekte vorig jaar een miljoenenverlies en moest eerder dit jaar 156 arbeidsplaatsen schrappen. In september 2014 maakte Pantein bekend dat topman Ton Hanselaar opstapte. Hij zou niet de juiste man zijn om in te grijpen bij de zorginstelling. Omdat de zorginstelling zijn afkoopsom pas begin 2015 betaalde, hoefde deze niet in het jaarverslag over 2014 opgenomen te worden. Hanselaars vertrekpremie is daarom nu pas bekend. En die is niet mis. Uit het zojuist verschenen jaarverslag over 2015 blijkt datHanselaar een afkoopsom van 208.100 euro in zijn zak stak. De Wet Normering Topinkomens, die excessieve beloningen bij (semi-)publieke instellingen als ziekenhuizen moet voorkomen, maximeert vertrekpremies voor bestuurders op 75.000 euro. BRON – En ondertussen graait hij rustig verder.

Rood, wit en blauw zijn de kleuren waarvan ik hou!

%d bloggers liken dit: